Кем работать новому репатрианту? Когда до подтверждения своей квалификации, или же до получения новой специальности, и успешно найденной работы… ещё остаётся некоторое время (месяцы, годы)?
«Первое время – “минималка”» – это выражение неоспоримо, как аксиома. А минимальная оплата труда предполагает в основном, тяжёлую физическую работу.
Так многие, в особенности — женщины, становятся работниками по уходу — метаплот — и надеются получать
почасовую оплату,
некую возможность гибкого графика (для совмещения с обучением, например),
вероятность улучшить своё знание иврита (при общении с подопечными).
Конечно, условия для работы в каждом отдельном случае могут быть разные, как и уровень подготовки самих метаплот к возможным ситуациям. Однако, по-порядку.
Во-первых, кто такой работник по уходу (метапель) и в чём заключается его работа. Допустим, метапель ухаживает за пожилым человеком, которому сложно обходиться без посторонней помощи даже в том, чтобы обслужить себя самостоятельно. В таком случае в обязанности ухаживающего работника будет входить разносторонняя помощь:
это и домашняя работа (уборка, готовка, стирка и т.п.);
это и помощь за пределами дома (покупка медикаментов, продуктов питания, сопровождение в банк, больничную кассу и т.п.);
а также необходимая помощь в соблюдении элементарной гигиены обычной гигиене и личных нуждах…
Есть ещё виды помощи, которые не вписываются в качестве обязанностей, и всё же являются неотъемлемыми в подобном уходе — это общение, участие, выслушивание, терпение, прощение…
Перешагивая черту нового для себя вида деятельности, человек становится не просто работником по уходу, который получает свою зарплату, отработав положенные часы, он становится частью чьей-то жизни. И этих взаимоотношениях может случиться разное: участливость, грубость, благодарность, пошлость, капризы и придирки, нечестность, беззащитность и многое другое… Может случиться, а может и не случиться. Калейдоскоп эмоций и событий. В любом случае, ухаживающий работник становится некой частью жизни подопечного, в то же время, как и сам душевно прирастает к нему.
Да, за это платят деньги. И почасовая тарификация не зависит от объема посторонней помощи, в которой нуждается пожилой человек. Может ли подопечный мыться сам и обслуживать себя самостоятельно или же его нужно мыть, переодевать, укладывать и т. п. — оплата одинакова.
Для ежедневного контроля отработанных часов каждая метапелет обязана по стационарному телефону из дома подопечного сообщить о начале отсчёта своего рабочего времени и потом – о его окончании. Непосредственно из дома. А это порой расход того самого времени, выделенного для оказания помощи.
К примеру, по пути к подопечному метапелет могла бы купить продукты или медикаменты, отправить что-нибудь по почте или выполнить другое действие за пределами дома, необходимое тому, за кем она ухаживает. Однако, чтобы время, затраченное на выполнение подобных дел, было учтено и оплачено, работнику по уходу необходимо прежде всего, прийти домой к подопечному, позвонить со стационарного телефона и отметить начало своего рабочего времени, а потом уже выполнять всё дальнейшее. Вроде бы логично. Вроде бы такие отзвоны предприняты именно для того, чтобы избежать нечестности со стороны метаплот и накрутки неотработанных часов. И тем не менее, проблему не решают, а раздваивают.
Другой вариант. Случай, когда работа по уходу становится основной и метапелет готова и может оказывать услуги одновременно нескольким подопечным. То есть, отработав у одного человека положенные часы в день, она едет к другому для оказания столь же необходимой помощи. Отзванивает, как предписано, фиксируя своё рабочее время.
А бегущие стрелки отсчитывают десятки неоплаченных минут/часов во время дороги от одного подопечного к другому…
Есть такая профессия — помогать тому, кто нуждается в помощи. Востребованная профессия. Не простая. Основанная на любви. Малооплачиваемая.
Работники по уходу нужны. Нужны пожилым людям, инвалидам, детям. Нужны государству. Только эти взаимоотношения требуют пересмотра и грамотной корректировки. И в данный момент метаплот уже готовы коллективно отстаивать свои права.
© "Маген Мишпаха" все права защищены.
Екатерина Дмитриева
22.02.2018